Nuestra institución comprometida con sus docentes promueve instancias de formación para el desarrollo su capital humano, los cuales son claves en el éxito del proceso formativo centrado en el estudiante. Para ello, se inicia con un proceso de inducción docente con el fin de apoyar su gestión, adscrita al MEI.

Esta actividad desarrollada en la virtualidad, es un compromiso institucional que implicó la presentación del Plan de Desarrollo Docente, la Estrategia Institucional, así como los principales componentes del Modelo Educativo Institucional con sus implicancias en la gestión docente.

En ese contexto, Evelyn Álvarez Fontealba, Directora Académica del IP y CFT Los Lagos señaló que “fue un taller altamente participativo por la asistencia de los docentes, donde los expositores demostraron dinamismo, claridad y precisión en las temáticas asociadas al MEI y sus implicancias en la gestión docente”

En tanto, Pía Moyano Salgado, Secretaria Académica del IP y CFT Los Lagos manifestó que “hemos dado inicio a centrarnos en el modelo educativo, un camino que al recorrerlo uno se va dando cuenta que lejos de ser estático y rígido es dinámico y participativo, constructivista, porque construye aprendizajes en los estudiantes y también en los docentes” Además agrega que “en lo particular, el taller fue claro y demostrativo, sabemos que tenemos el desafío de generar cambios en nuestros docentes, cambios que se producen en el aula, y en tiempo real”.